为了提高律师们的专业能力和业务素质，加强大家对法律问题的敏感度，2022年9月29日上午10时，毫达律师事务所高级合伙人夏岷才律师发起了主题为《劳动关系中的法律风险与对策浅析》的培训会。本次培训会有我所管委会主任邵建炜、高级合伙人夏岷才律师、高级合伙人杨华律师、高级合伙人李芹律师、合伙人舒令律师、合伙人陈永家律师、陈家琴律师、夏羽丰律师、马罗律师、李志军律师、宋婧娇律师、胡孟秋律师、弓悦律师、宋雨潞律师、王美东律师、钟锦程律师、吴营营律师等20余名律师参加。

会议开始，夏岷才律师对本次培训会做了简要说明并表示：此次培训会是为了提高各位律师对于劳动法的专业度，抓住劳动关系的关键点，把握劳动者和企业方的风险点，从而为客户提供更专业的服务。

紧接着，夏岷才律师就劳动合同的解除、建筑工程分包后的劳动关系认定解析、工时制与加班、代缴挂靠社保的风险这四个方面进行了详细的说明，并结合法条、经典案例以及自身实际办案的经验进行了生动的解析和阐述。

参与本次培训会的其他律师也发表了自己的意见、感受，交流了心得经验。各律师均表示本次会议干货满满，学习了很多实操的办法，让自己有所思、有所获。

毫达律师事务所定期的培训活动，加强了我所专业化建设的进程，并且让律师们精进了自己的理论水平，不断提升自己的业务和专业能力，更好的提供最优质的法律服务。